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    《06091薪酬管理》试卷（七）

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    薪酬管理


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    养老保险


    薪酬体系设计的关键环节是(   )


    • A、薪酬定位


    • B、薪酬水平


    • C、薪酬体系


    • D、薪酬结构


    简述实施职位薪酬体系的企业应具备的前提条件。


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